Wenn´s losgeht kann es schon zu spät sein. Die Falle steht. Verschiedene Fragen muß der Betriebsrat nämlich auch in Betrieben, in denen es schon einen Betriebsrat gibt, bereits vor der Bestellung des Wahlvorstands  klären. Das gleiche Problem stellt sich Wahlinitiatoren in betriebsratslosen Betrieb vor der Einleitung der Wahl (Einladung zur Wahlversammlung). Dazu gehören die Abgrenzung des Betriebs (”wo wird gewählt” - Problem Filialen und Gemeinschaftsbetriebe) und der weiter…

Der Wind im Arbeitsrecht wird immer stärker! Die Wenigsten wissen, dass es sinnvoll ist, vor einer Kündigung Informationen einzuholen. Nicht wie das Kaninchen vor der Schlange sitzen, sondern aktiv werden. Das ist der Grundsatz des ersten Anwaltsseminars in Erfurt vor der Kündigung. weiter…

Ausländerfeindliche Parolen auf Firmentoilette führten leider nicht zu Schadensersatzforderungen. Auf einer Firmentoilette (Herren) standen unter anderem so nette Parolen wie: “Scheiß Ausländer” Obwohl dies seit längerer Zeit gegenüber der Firmenleitung moniert wurde, unternahm die Firmenleitung nichts.

Daraufhin riefen betroffene Arbeitnehmer das Arbeitsgericht an. Sie wollten eine Entschädigung wegen Diskriminierung, und zwar in Höhe von weiter…

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschied am 22.9.2009, dass sog. Flashmob-Aktionen während eines Streiks nicht verboten sind. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Ver.di) hatte während des Arbeitskampfes im Einzelhandel zu Flashmob-Aktionen aufgerufen. Dabei waren in einem Fall ca. 40 Personen überraschend in einem Supermarkt aufgetaucht und hatten dort mit Waren gefüllte Einkaufswagen nicht bezahlt, sondern weiter…

Zur Zeit wird viel nach dem Fachanwalt oder Anwalt für Arbeitsrecht in Fürth gesucht. Sagt jedenfalls Google bei “verwandte Suchvorgänge”, wenn man “Fachanwalt für Arbeitsrecht” eingibt. Klar, dass es um die Kündigungen bei Quelle und Primondo geht, die um den 25.9.2009 ausgesprochen wurden. Rund 3500 Arbeitnehmer haben Ende September 2009 die Kündigung erhalten und sollen in eine Transfergesellschaft wechseln. Ein Wechsel in die Transfergesellschaft durch den sog. weiter…

Ihr Anwalt rund um Auto, Motorrad und Verkehr - das ist der ACE Vertrauensanwalt. Ob Bussgeldbescheid, Führerschein, Fahrverbot, Unfall oder Mängel beim Autokauf: Mitglieder eines der größten Automobilclubs Deutschlands genießen einen besonderen Service beim Vertrauensanwalt. Einmal im Monat weiter…

sind angeblich erfolgreicher als die Anwälte, die die D.A.S Versicherten sich selbst suchen, glaubt die D.A.S. Und Schweine können fliegen und Die Erde ist eine Scheibe … Man darf nämlich mit guten Gründen (dazu später) bezweifeln, dass die D.A.S die besseren Anwälte unter Vertrag hat. Die WELT berichtet, dass die D.A.S 50.000 Versicherte in Fürth und Umgebung (Quelle und Schaeffler grüßen den Arbeitsrechtsschutz) anschreibt und bittet, sich frühzeitig bei Arbeitsplatzproblemen zu melden. Hintergrund ist, dass die Versicherung ihre Versicherten rechtzeitig vor der betriebsbedingten Kündigung in ihr System steuern möchte (Erstberatung durch den Vertragsanwalt der Versicherung und nicht durch einen unabhängigen Anwalt). Die Welt vermutet zu Recht, dass hinter dem Schreiben eher eigennützige Motive stehen. Die D.A.S möchte nämlich mit ihren Versicherten Geld sparen, indem diese sich von den D.A.S-Anwälten beraten und vertreten lassen. Das ist für die D.A.S nämlich billiger. Davon kann nur dringend abgeraten werden, als Versicherungsnehmer sollte man nämlich tunlichst einen Anwalt beauftragen, der nur den Interessen des Versicherten verpflichtet ist und nicht auch noch einen Vertrag mit der Versicherung hat. Wes Brot ich ess …

Liebe D.A.S-Versicherte: Sie haben das Recht weiter…

Arbeitsplatzsicherheit dank Schweinegrippe? Die Niederländer sind immer schon sehr pragmatisch gewesen. Die Schweinegrippe wird dort laut Ärztezeitung als Chance für ältere Arbeitslose angesehen. Eine Job-Agentur in Groningen hat jetzt Arbeitslose im Altern von 52 und mehr Jahren aufgerufen, sich als potenzielle Ersatzkräfte für Grippekranke registrieren zu lassen. Grund: weiter…