Der Wind wird nikotinärmer, aber härter: Unternehmen wollen das Rauchen langsam aber sicher aus den Betrieben verbannen. Während in vielen Unternehmen noch eine tolerante Einstellung gegenüber den „netten Süchtigen“ herrscht, und manchmal ja auch der Chef raucht, dreht sich langsam der Trend. Der Vorstoß eines Unternehmensverbandes kommt nicht zufällig: auch in Gaststätten und sogar bei Volksfesten wird das Rauchen zukünftig rigoros verboten, Ausnahmen wird es keine mehr geben. Das scheint jetzt auch Arbeitgeber zu ermutigen, die kein Rauchverbot, sondern vor allem die Kostenbelastung durch bezahlte Raucherpausen im Auge haben. Deshalb weiter…

Immer mehr deutsche Arbeitnehmer machen Überstunden. Weit über eine Milliarde „registrierte“, d.h. aufgezeichnete und bezahlte Überstunden. Die Dunkelziffer ist hoch: Vertrauensarbeitszeit, „All you can work“ Klauseln in Arbeitsverträgen und Arbeitgeber, die sich schlicht weigern, Überstunden zu bezahlen, dürften nach meiner Erfahrung aus der Praxis die Zahl locker verdoppeln. Überstunden können tödlich sein. Nach einer britischen Langzeitstudie mit 6000 Teilnehmer ist das Risiko, an Herzinfarkt und Kreislauferkrankungen zu sterben, bei regelmäßigen Überstunden um 60 % erhöht.  Bemühungen zur Verbesserung der Gesundheitsprävention in den Unternehmen werden spätestens durch Überstunden konterkariert. Die offensichtlich bei Arbeitgebern und Vorgesetzten herrschende Erwartung und Vorstellung von „Leistung“ weiter…

Stasi-Methoden bei Lidl - dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter überwachen? fragte sich die Redaktion der Ratgebersendung “Arbeitsplatz” beim Südwestdeutschen Rundfunk (SWR 1). Dabei wurde weiter…

auf den Internetseiten der IGBCE Jugend für Auszubildende weiter…

Nach dem Motto: Die anderen tun es doch auch. Mit dem verdrängten Thema beschäftigt sich ein Beitrag von Bild.T-Online mit dem Titel: “Die meisten telefonieren und simsen. Was die Deutschen im Büro privat erledigen…und der Chef besser nicht wissen sollte”. Neben Umfrageergebnissen bietet der Beitrag auch Tipps oder besser Warnungen von Rechtsanwalt Felser vor zu viel Sorglosigkeit. Immer wieder hört man, dass darf der Chef doch gar nicht, die Mails dürfen vor Gericht weiter…

war am Montag Rechtsanwalt Felser zur Aufzeichnung eines Interviews zum Thema Bahnstreik. Erst in den Stau am Militärring, mit kleiner Verspätung Ankunft in Ossendorf, dann schnell in die Maske und ab zum Interview. Von Interesse waren vor allem weiter…

unter der Headline “Ab ins Bett” zum Thema “Krankheit und Job”. Einmal kurz und bündig rund um Arbeitsunfähigkeit und Arbeitsplatz, so könnte man den Beitrag zusammenfassen. Blaumachen gilt nicht, zur Arbeit schleppen ist genauso dumm. Gutes Timing der Redaktion: Passend zur aktuellen Erkältungswelle. Diese fällt denkwürdigerweise ausserdem mit der Auslieferung der neuen Impfstoffe für die Grippeimpfung zusammen …

Zu diesem Thema gab Rechtsanwalt Axel Willmann von Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte am heutigen morgen um 7:07 Uhr (Anwälte sind bekanntlich Frühaufsteher …) in 1Live, dem Kultsender des WDR für das jüngere Publikum, ein Interview. Befragt wurde er von Birgit Hormann. Dabei ging es um Themen wie Schadenersatz und Schmerzensgeld für Mobbing und wen man verklagen kann, Lehrer oder Mitschüler. Hintergrund ist das Antischülermobbinggesetz weiter…

für “Wirtschaftsfans” mit den Worten: “Recht für Alle! lautet das Motto der Macher dieses Blogs. Dabei handelt es sich ausschliesslich um Fachanwälte und Journalisten, die in den Archiven die wichtigsten Urteile aufstöbern und weiter…

zum Problem der richtigen Kleidung und dem richtigen Aussehen am Arbeitsplatz. Heute als “Marilyn Manson”, morgen als “Paris Hilton” mit Fussfessel von Svarowski? Grundsätzlich kann jeder selbst bestimmen, wie er sich anzieht und wie er sich schmückt, auch mit Piercing und Tattoo. Grenze: die Gesetze (Lebensmittelhygiene, Kirche) und die Pflicht zur Rücksichtnahme (Kundenbereich).