20000 Euro Entschädigung und Schadensersatz in noch unbekannter Höhe wegen durch ein statistisches Gutachten belegter Geschlechtsdiskriminierung sprach das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (Urteil vom 26.11.2008 – 15 Sa 517/08) einer Mitarbeiterin der Verwertungsgesellschaft GEMA zu. Die Mitarbeiterin hatte sich auf eine Direktorenstelle beworben und war weiter…

Arbeitgeber haften nicht für eine geschlechtsdiskriminierende Stellenanzeige der Bundesarbeitsagentur auf Entschädigung nach dem AGG, entschied das Landesarbeitsgericht Hamm (LAG Hamm, Urteil vom 24.04.2008 - Aktenzeichen 11 Sa 95/08). Es wies damit die Klage eines Hotelfachmanns ab, der sich auf eine Stellenanzeige für ein „Stellenangebot Hotelfachfrau (Hotelfachmann, -frau)…“ beworben hatte.

Die Entscheidung steht nicht im Widerspruch zu einer Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts, da im Falle des LAG Hamm eine unzulässig verkürzte Stellenanzeige bei meinestadt.de erkennbar aus der gesetzeskonformen Stellenanzeige der Bundesagentur für Arbeit hergeleitet war.

Anders als im vom Bundesverfassungsgericht entschiedenen Fall geht es vorliegend weiter…

Nein, es geht nicht um Kinderarbeit, es geht um Altersdiskriminierung. 3000 Euro Entschädigung erhielt ein 29 Jahre alter Stellenbewerber, der sich auf eine Stellenanzeige des nordrhein-westfälischen Justizministeriums beworben hatte und wegen seines “Alters” abgewiesen wurde. Der Kläger hatte sich auf eine Stelle im Strafvollzugsdienst des Bielefelder Gefängnisses beworben. Nach zwei Jahren weiter…

Na, ich weiss genau, was jetzt alle denken. Aber mal im Ernst, denn das ist das Thema leider häufig, da kein einvernehmlicher Vorgang. Letztens waren besorgte Eltern einer Auszubildenden bei mir, die mir eröffneten, dass ihre Tochter Opfer regelmässiger sexueller Belästigung durch einen Ihrer beiden Arbeitgeber geworden ist. Den anderen beiden Angestellten würde das nach Ihrer Einschätzung nichts ausmachen. In jeder Mittagspause würde man weiter…

das forderte eine Lehrerin an einer Schule, die zu 90 % Jungen unterrichtet und berief sich auf § 611 a BGB, der sich heute im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz - AGG wiederfindet. Die Lehrerin war gemeinsam mit einer weiteren Kollegin und vier männlichen Kollegen an der Schule tätig. Allerdings wurde sie schlechter honoriert. Die Arbeitsverträge des Schulleiters und zweier weiterer männlicher weiter…

Das Portal “Arbeitsrecht.de” berichtet in seinem Newsticker davon, dass die befürchtete, eigentlich: die im Vorfeld des Gesetzesentwurfs nicht ganz ohne Zielrichtung behauptete, Klagewelle ausgeblieben ist. Neben dem Landesarbeitsgericht in Baden-Württemberg (Juracity berichtete), das bereits früh mit einer Statistik die Kassandras widerlegt weiter…

mit Gesetzestext und Erläuterungen aus dem Hessischen Justizministerium finden Sieals *.pdf-Datei auf den Seiten des Ministeriums.

Traumberuf Anwalt? In bestimmten Kreisen gehört man als Angehöriger der Berufsgruppe “Juristen” zu den meistgehassten Lebensformen. Aber Juristen nur wegen des Berufs diskriminieren? Wird wohl an entsprechenden Erfahrungen, mindestens aber Befürchtungen, liegen. Dahinter verbirgt sich ein schlechtes Gewissen, gespeist aus der meist unbewussten Erkenntnis, dass es weiter…

das ergibt sich aus den Statistiken des Deutschen Bundesamtes für Statistik, Destatis. Während Vollzeitbeschäftigte im Mittel 18,67 Euro pro Stunde nach Hause brachten, verdienten Teilzeitbeschäftigte lediglich einen Stundenlohn von 13,92 Euro.

Das Statistische Bundesamt für die ungleiche Bezahlung auf zwei Ursachen weiter…

meldet das Büro gegen Altersdiskriminierung e.V.. Offensichtlich macht Diskriminierung auch vor Berufsgenossenschaften nicht halt:

“Während meiner 3jährigen, immer wieder befristeten Tätigkeit in einer Berufsgenossenschaft in Stuttgart, wurde die Stelle einer Zweitsekretärin für den Zweitgeschäftsführer angeboten.

Trotz meiner sehr guten Lobby im Haus, hatte ich keine Chance, da ich bei Beendigung der Befristung im Jahr 2005 bereits 49 Jahre(!) alt war (aber auch jetzt, 2 Jahre später ganz passabel für mein Alter wirke). weiter…