Betriebsratarbeit im Restmandat des BR ohne Gehalt?

Abgelegt unter: Betriebsverfassungsgesetz.de — RA Felser am 8. Mai 2010 um 12:27

Betriebsratsmitglieder leisten Betriebsratsarbeit während des Restmandat s ohne Lohn (Gehalt / Entgelt), entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem aktuellen Urteil (BAG vom 6.5.2010 - 7 AZR 728/08). Betriebsratstätigkeit sein ehrenamtliche Arbeit und werde nur aufgrund der ausdrücklichen Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz (§ 37 BetrVG) vergütet. Dabei könne das Betriebsratsmitglied allerdings nur weiter…

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Kündigungen bei Opel? Betriebsrat kündigt Warnsteiks an!

Abgelegt unter: Arbeitsvertrag.Kuendigung.de — RA Felser am 4. November 2009 um 11:13

Nach dem geplatzen Verkauf von Opel an Magna drohen Massenentlassungen, weil GM eine Sanierung angekündigt hat. Laut Bild.de drohen Betriebsstilllegungen in den Werken Eisenach, Kaiserslautern und Bochum. 10.000 Entlassungen  bei insgesamt 50.000 Stellen könnten das auf die Opelaner zukommen. Die IG Metall befürchtet gar eine Insolvenz. Eine Insolvenz würde gravierend in die Rechte des Betriebsrats und der Mitarbeiter eingreifen. Ein weiter…

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Abfindung auf französisch: Oder lieber gleich zum Anwalt?

Abgelegt unter: Arbeitsvertrag.Kuendigung.de — RA Felser am 18. Juli 2009 um 11:29

Wir plädieren für den Anwalt. “Abfindung auf französisch” (indemnité, compensation oder reparation) gelingt nämlich auch nur wenigen Arbeitnehmern im Stammland der Revolution, gleich ob mit oder ohne Gewalt. Unsere Mandanten kommen immer mit legalen Mitteln aus, wenn sie eine Abfindung - z.B. in der von den französischen Beschäftigten des Hebebühnenbauers JLG in Tonneins (Südfrankreich) geforderten Höhe - wegen weiter…

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Restmandat und Übergangsmandat

Abgelegt unter: Betriebsverfassung — RA Felser am 6. Mai 2008 um 12:09

Dem Betriebsrat eines Unternehmens kann bei Umstrukturierungen wie einer Betriebsänderung wie z.B. einer Spaltung oder einem Betriebsteilübergang ein Übergangsmandat zustehen, bei weiter…

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Interessenausgleich und Sozialplan

Abgelegt unter: Betriebsverfassung — RA Felser am 1. Mai 2008 um 18:07

Interessenausgleich und Sozialplan werden begrifflich häufig durcheinandergeworfen. Der Interessenausgleich ist die weiter…

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Interessenausgleich und Sozialplan

Abgelegt unter: Sozialplan.de — RA Felser am 11. März 2008 um 19:04

Bei einer Betriebsänderung im Sinne von § 111 ff. BetrVG werden Interessenausgleich und Sozialplan gerne durcheinandergeschmissen. Der (nicht gegen den Willen des Arbeitgebers beeinflussbare) Interessenausgleich ist die Vereinbarung über das “Ob, Wann und Wie der Maßnahme”, der (häufig durch Spruch der Einigungsstelle erzwingbare) Sozialplan enthält dagegen weiter…

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Transfergesellschaft bei Nokia

Abgelegt unter: Sozialplan.de — RA Felser am 22. Februar 2008 um 17:12

IG Metall und Betriebsrat wollen bei Nokia eine Betriebsschliessung nicht vor dem 31.12.2008 verhandeln und eine Transfergesellschaft für die Beschäftigten, die bis 30.06.2010 laufen soll. Ausserdem fordern Betriebsrat und Gewerkschaft die Schaffung von Ersatzarbeitsplätzen weiter…

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Vorher, nachher: Betriebsübergang setzt betriebliche Identität voraus

Abgelegt unter: Betriebsuebergang.de — RA Felser am 27. Juli 2007 um 20:05

Erwerben oder mieten mehrere Unternehmen einzelne Betriebsmittel eines vom Insolvenzverwalter stillgelegten Betriebes, so führt dies alleine nicht dazu, dass die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer des in Insolvenz gefallenen Betriebes nach § 613 a BGB auf diese Unternehmen übergehen. Ein Betriebsübergang oder Betriebsteilübergang setzt nämlich voraus, dass weiter…

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Sozialplanverhandlungen bei Arvato Tochter Teleservice

Abgelegt unter: Sozialplan.de — RA Felser am 12. Juni 2007 um 17:26

Teleservice, das Tochterunternehmen der zum Bertelsmann-Konzerns gehörenden Arvato AG, beabsichtigt, in Flensburg 86 von 99 Stellen zu streichen, berichtet Heise. In Flensburg unterhält die Teleservice einen Handyreparaturbetrieb. Das Werk war erst 2006 für 3,5 Mio. Euro errichtet worden. Nur noch Buchhaltung und weiter…

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