Das Eisenwerk entlässt nun doch 100 Arbeitnehmer, nachdem auch die Zahl 120 die Runde gemacht hatte.  Das Eisenwerk war einmal der größte Arbeitgeber in der Schloßstadt, auch ich habe dort in den Semesterferien mehrfach meine Brötchen an Band I, der Formerei und der Kernmacherei verdient. Die Arbeit in der Produktion des Eisenwerks ist gut bezahlt, aber kein Zuckerschlecken. Viele Mitarbeiter sind seit 30, 40 Jahren im Werk beschäftigt, auch einige, die jetzt weiter…

Makabrer geht es kaum. Wie die Huffingtonpost berichtet, plant der US Sender Fox eine Reality TV Show, bei der die Belegschaft eines in Schwierigkeit geratenen Kleinbetriebs entscheiden soll, wer entlassen wird. Der Titel der Sendung lautet plastisch “Someone´s gotta go”. Na, dann werden wir ja bald weiter…

Seit Freitag steigen die Besucherzahlen auf unseren Seiten Kuendigung.de und Kuendigungsschutzklage.de über das am Monatsende übliche Maß hinaus. Die Krise scheint nicht mehr überall mit Betriebsferien, Arbeitszeitkonten und Kurzarbeit zu bewältigen sein. Die Suchworte “Massenentlassung” und weiter…

Kurzarbeit zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen, dafür wirbt die Bundesregierung mit tagesaktuellen Informationen auf den Internetseiten “Einsatz für Arbeit”. Dort finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber weiter…

Von dem Amtsgericht Dortmund wurde ein Beamter der Stadt Dortmund am Freitag wegen Betruges und Urkundenfälschung zu 22 Monaten Haft auf Bewährung verurteilt worden. Der Beamte hatte in ca. 100 Fällen weiter…

Während im Arbeitsverhältnis das Arbeitszeugnis insbesondere im Zusammenhang mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses immer Thema ist, spielt für den Beamten die dienstliche Beurteilung im Hinblick auf sein dienstliches Fortkommen die größere Rolle. Allerdings kennt auch das Beamtenrecht das sog. Dienstzeugnis. weiter…

Ein Zeitsoldat hatte im Rahmen seiner Einstellung die Mitgliedschaft in der NPD und in einer freien Kameradschaft verschwiegen. Die entsprechende Frage in den schriftlichen Bewerbungsunterlagen verneinte er und versicherte die Wahrheit seiner Angaben.
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Das OVG Lüneburg hat sich in seinem Beschluss vom 20.07.2007 - 5 PA 290/05 - im Rahmen eines Beschwerdeverfahrens wegen der Verweigerung von Prozeßkostenhilfe mit der Frage befaßt, inwieweit außerdienstliche Konsum von Marihuana eine Entfernung aus dem Dienst bedingen kann.
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