LAG Köln: Kündigung wegen Gammelfleisch trotz Schwerbehinderung rechtens

Abgelegt unter: Arbeitsvertrag.Kuendigung.de — RA Felser am 27. Mai 2009 um 18:53

Ein Metzger, der Hackfleisch umetikettiert und dabei das Mindesthaltbarkeitsdatum manipuliert, kann fristlos gekündigt werden, selbst wenn er schwerbehindert ist und seit mehr als 25 Jahren bei einer Supermarktkette beschäftigt ist, entschied das Landesarbeitsgericht Köln (Urteil vom 19.01.2009 - 5 Sa 1323/08). Der Leser wundert sich zunächst, was einen angestellten Metzger dazu bringen kann, das Mindesthaltbarkeitsdatum von Hackfleisch vorzudatieren. Kein Bonus für weiter…

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LAG Köln legt Arbeitsgerichtsstatistik 2007 vor

Abgelegt unter: Arbeitsgericht.de — RA Felser am 13. Februar 2008 um 21:13

Kaum 1 1/2 Monate nach dem Jahresschluß teilt das Landesarbeitsgericht Köln bereits mit, was die meisten Arbeitsrechtler schon gemerkt haben: Die Klageeingänge an den Arbeitsgerichten gehen nicht weiter zurück. In den Jahren 2004 bis 2006 waren die Klagen vor den Arbeitsgerichten deutlich zurückgegangen, 2007 nun scheint der Boden erreicht. Während die Familienrechtler auf die Unterhaltsklagewelle warten, freuen sich weiter…

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LAG Köln: Bestellung des Vorsitzenden der Einigungsstelle bei Streit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber über die Person

Abgelegt unter: LAG Köln — RA Felser am 25. Mai 2007 um 14:15

Das LAG Köln (Beschluss vom 05.03.2007 - 2 TaBV 10/07, Volltext) setzte auf Antrag des Betriebsrats nach § 98 ArbGG eine Einigungsstelle zur Verhandlung über einen Sozialplan mit je zwei Beisitzern ein. Da sich Betriebsrat und Arbeitgeber nicht auf die Person der oder des Vorsitzender der Einigungsstelle einigen konnten, weiter…

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