Bei Ebay - genauer: in Erfurt - laufen zur Zeit Sozialplanverhandlungen wegen der geplanten Kündigungen beim Internetauktionshaus. Ebay beharrt bei den Verhandlungen vor der Einigungsstelle auf den geplanten Kündigungen. 400 von 1000 Arbeitsplätzen in Brandenburg (Kleinmachnow) sollen abgebaut werden, berichtete Ebay-Betriebsratschef Sascha Korschofski der Märkischen Allgemeinen. Nach dem Bericht hat Ebay, in Brandenburg mit rund zehn Millionen Euro gefördert, zuletzt einen hohen Gewinn weiter…

Nach dem geplatzen Verkauf von Opel an Magna drohen Massenentlassungen, weil GM eine Sanierung angekündigt hat. Laut Bild.de drohen Betriebsstilllegungen in den Werken Eisenach, Kaiserslautern und Bochum. 10.000 Entlassungen  bei insgesamt 50.000 Stellen könnten das auf die Opelaner zukommen. Die IG Metall befürchtet gar eine Insolvenz. Eine Insolvenz würde gravierend in die Rechte des Betriebsrats und der Mitarbeiter eingreifen. Ein weiter…

Einige Informationen zur Mitbestimmung und zu den Informationsrechten und Beratungsrechten bei Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und weiter…

Auf Sozialplan.de . einer Themendomain von Juracity - Recht für Alle! - findet der Betriebsrat, Personalrat und die Mitarbeitervertretung ab sofort den in der Beratung und Vertretung bei Unternehmensübernahme, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan erfahrenen Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht in seiner Nähe. Anwaltliche Experten mit nachweislicher Erfahrung weiter…

Für den Sozialplan in der Insolvenz gelten besondere Spielregeln, vor allem ist er schlechter dotiert und die Abfindung wird meistens erst nach Jahren ausgezahlt. Trotzdem lohnt es sich, in der Krise noch einen Betriebsrat zu gründen, um wenigstens in den Genuß einer Sozialplanabfindung zu kommen. Die Alternative ist nämlich “keine Abfindung”, da weiter…

berichtet das Hamburger Abendblatt. Aktuell seien es ca. 11 % mehr, weniger als erwartete, so der Sprecher des Arbeitsgerichts Lübeck, Gregor Steidle. Armin Buck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ahrensburg, hat seine eigene Theorie und unterschiedet bisher drei arbeitsrechtliche Phasen seit Ausbruch der Wirtschaftskrise: Phase I sei weiter…

Teilerfolg für den Betriebsrat der Desowag in Rheinberg: Das Arbeitsgericht in Wesel setzte, wie Der Westen berichtet, eine Einigungsstelle zur Verhandlung über Interessenausgleich und Sozialplan und als Einigungsstellenvorsitzenden weiter…

Jedem Arbeitsrechtler dürften in den letzten Monaten Sozialpläne und Interessenausgleiche vorgelegen haben. Wir hatten schon an anderer Stelle die Risiken eines sog. Interessenausgleiches mit Namensliste beschrieben. Heute soll es um die Sozialplanabfindungen gehen. In der Vergangenheit, also vor der sog. Krise, haben Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeber oft ansehnliche Abfindungen ausgehandelt. Diese waren zum Teil noch mit Eintritt in Transfergesellschaften, Schulungen oder Turboprämien garniert. Aber wie sieht es heute aus? weiter…

Stellenabbau bedeutet noch nicht, dass es zu betriebsbedingten Kündigungen kommt. Dem Vernehmen nach schafft das Eisenwerk Brühl den Personalabbau auch weiterhin auf sozialverträglichem Wege, z.B. durch weiter…

Berentzen, ein bekannter Hersteller u.a. von eher hochpreisigem Apfellikör, geizt beim Sozialplan für entlassene Mitarbeiter. Dort ist eine Abfindungsformel mit 0,25 Gehältern pro Jahr der Betriebszugehörigkeit vorgesehen, schreibt das Mindener Tageblatt. Die Gewerkschaft NGG will den Sozialplan jetzt anfechten. Allerdings weiter…