Einige Informationen zur Mitbestimmung und zu den Informationsrechten und Beratungsrechten bei Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und weiter…

Bundesregierung und Bundesagentur für Arbeit denken schon an die Zeit nach der Kurzarbeit. Viele Unternehmen können sich diese für max. sechs bis acht Monate leisten. Danach würden zwangsläufig Entlassungen anstehen. Hier soll die Idee der Transfergesellschaft neu belebt werden: Als Transfer nicht nur zu einem anderen Arbeitgeber, sondern nach der Krise auch zurück zum bisherigen Arbeitgeber. Bei vielen Betriebsräten herrscht gegen Transfergesellschaften große Skepsis, was diese nicht zuletzt durch vollmundige Versprechen zu Vermittlungszahlen und einseitige Vertragsbedingungen verursacht haben. Viele Betriebsräte wurden regelrecht weiter…

fallen für den Transfersozialplan bei Motorrola an, der die wirtschaftlichen Nachteile mildern soll, die den Beschäftigten von Motorrola durch den Wegfall von mehrere hundert Arbeitsplätzen in Flensburg enstehen. Für die 650 von Kündigung bedrohten Beschäftigten der Logistik-Sparte wurde ein Transfersozialplan weiter…