Kündigung trotz Unkündbarkeit?

Abgelegt unter: Arbeitsvertrag.Kuendigung.de — RA Felser am 24. September 2008 um 19:41

Gekündigt trotz Unkündbarkeit? Wer tariflich oder nach seinem Arbeitsvertrag unkündbar ist, ist es auch wieder nicht. Denn nach der Rechtsprechung kann eine Kündigung aus wichtigem Grund (also bei Unzumutbarkeit) vertraglich gar nicht ausgeschlossen werden. In den meisten Fällen sind “Unkündbare” auch gar nicht unkündbar, sondern nur noch eingeschränkt kündbar, nämlich mit ausserordentlicher Kündigung, aus wichtigem Grund. Nicht verstanden? Also dann genauer: weiter…

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